A petrolífera Chevron e a Fundação Lwini, em parceria com o Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional (INEFOP) assinaram ontem, em Luanda, um memorando de entendimento que visa criar oportunidades aos jovens deficientes, no acesso à formação e inserção no mercado de trabalho.
Na cerimónia, assinaram o acordo a vice-presidente da Fundação Lwini, Joana Lina, a directora de políticas, relações públicas e governamentais da Chevron, Eunice Carvalho, e a directora do INEFOP, Olinda Nacachenhe.
O programa, que entra em execução este ano, conta também com o apoio do Centro Integrado de Formação Tecnológica (CINFOTEC). A Chevron, que financia o projecto “Formar para melhor integrar” durante cinco anos, concedeu um milhão de dólares para a primeira fase, que beneficia 20 jovens, provenientes da Fundação Lwini e das escolas públicas.
A responsável da Chevron, Eunice Carvalho, disse que a iniciativa visa garantir a inserção social de pessoas marginalizadas e assegurar aos jovens deficientes uma formação profissional.
A vice-presidente da Fundação Lwini, Joana Lina, considerou a formação profissional como crucial para a integração de jovens na sociedade. Disse que o projecto significa inserir as pessoas com deficiência no mercado de trabalho como profissionais e empreendedores.
A directora do INEFOP, Olinda Nacachenhe, disse que a instituição pretende apoiar o projecto e dar continuidade às suas actividades que visam atender outros deficientes que procuram o instituto de formação.
Fonte: JA
