O protocolo foi entregue pelo director do BIC da região centro e sul, Simão Finde, às autoridades municipais de Camacupa, para ser analisado e homologado. A cláusula principal é domiciliar os salários dos funcionários públicos naquela instituição bancária.
De acordo com o responsável, o banco disponibilizou vários produtos de crédito destinado a funcionários públicos, cujo valor pode atingir um máximo de 50 milhões de kwanzas, sendo concedido em proporção ao salário do trabalhador.
O banco dispõe do crédito habitacional, que vai de dois a 50 milhões de kwanzas, reembolsável num prazo de 30 anos, o crédito automóvel, que vai de 500 mil a 10 milhões de kwanzas, com prazo de reembolso de quatro anos, e o crédito de consumo, que vai até três milhões de kwanzas, com um prazo de devolução até três anos.
A ideia é contribuir para que os funcionários públicos possam desenvolver-se social e economicamente, criando facilidades para a criação de empresas, e aumentar a disponibilidade de postos de trabalho.
O administrador municipal adjunto, Lucas Daniel Fufuta, elogiou a iniciativa e aconselhou os funcionários públicos a procederem à abertura de contas bancárias no BIC, visto que o protocolo apresentado tem grandes vantagens. (jornaldeangola.com)
